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一个优秀的员工应该具备哪些素质，优秀员工必备五大素质( 四 )

小知识


八、要遵守准则， 用心做事人们常说， 认真做事只能做正确的事， 用心做事才能把事做的最好 。 优秀员工应做到：1、发挥长处， 改进短处， 看到他人的短处， 反省自已 。 2、工作中最大的问题是防患未然， 防止发生意外 。 3、过失不可一犯再犯 。 4、工作中要有朝气， 表现出开朗活力的样子， 让工作环境洋溢蓬勃生气， 要知道领导不喜欢那些提不起精神的人 。 5、开会要有开会的规矩， 不能迟到早退， 发言要有准备， 注意礼节， 做好记录 。
九、要有团队意识， 要为团队着想 。 人人都明白， 所有成绩的取得， 都是团队共同努力的结果 。 只有把个人的实力充分与团队结合形成合力， 才具有价值意义 。 优秀员工在团队中要做到：1、时刻不忘给公司提建议 。 2、和同事建立良好的关系 。 3、公开场合切勿伤合气 。 4、不要加入小帮派 。 5、不要越级打报告 。 6、不要在公司里传闲言 。 7、不要嫁祸他人 。
十、要有一颗诚实忠诚的心 。 无论干什么事情， 无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待 。 优秀的员工有更多的优秀品质， 试想一个企业， 一个公司如果有精明的老板， 一个很好的领导班子， 再加上优秀员工的倾力合作 。 大家都一股劲的向前冲， 这样的公司没有理由发展不好 。
十一、要注重个人形象， 维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象， 同时极力维护公司好声誉 。 应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象 。 员工们的形象决定企业的形象， 没有唯护企业形象的意识， 肯定不是一名合格的员工 。 这是基本职业道德观 。 如果四处诽谤企业， 挖空心思的讽刺企业领导人， 那么在智者看来， 不仅显得你眼光太差 。 如此不值一提的企业， 试问你怎么选择了这样企业做为就业对象？只有企业发展了， 员工工资才能提高；只有企业声誉提高了， 员工走在街上才有一种荣誉感 。 身为公司一员， 要时时处处关心企业发展， 公司发展的重大方针、政策， 遇到什么问题该找哪个部门协调等， 这些都是每个员工应当关心的问题 。 只有大家热爱企业， 才能为企业发展出谋划策， 才能与企业共荣辱 。
作为一名优秀的员工 您认为应该具备哪些方面的职业素质? 1、遇事从自身找原因：人都是一样， 有很多的人都是遇到事情都喜欢说各种原因， 把自己的错误都撇的干干净净 。 不管遭遇什么样的环境， 都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好 。 只要你还是企业里的一员， 就应该不找任何借口， 投入自己的忠诚和责任心 。 将身心彻底地融入企业， 尽职尽责， 处处为自己所在的企业着想 。

2、团队精神：任何的成功都是经过团队做出来的 。 只靠单打独斗的时代已经过去， 竞争已不再是单独的个体之间的斗争， 而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争， 许许多多困难的克服和挫折的平复， 都不能仅凭一个人的勇敢和力量， 而必须依靠整个团队 。 作为一个独立的员工， 必须与公司制定的长期计划保持步调一致 。 员工需要关注其终身的努力方向， 如提高自身及同事的能力， 这就是团队精神的具体表现 。

3、说了就应该去做：有很多的人说的很多的话， 都是嘴上说说而已 。 但是要想成功， 就要具有较强的执行力， 每一个环节都力求卓越， 切实执行 。 具有较强的执行力的人就是能把事情做成， 并且做到他自己认为最好结果的人 。 具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客， 了解了顾客的需求后， 并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客 。

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