分享微信和领导说辞职的经验年底怎么发微信说要辞职

附上我的经验，文末有我当时用的辞职信内容
另外最后也附上聊天记录里的内容方便大家复制粘贴修改

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首先，我用微信在晚上休息的时候发了我要辞职的事情给我的领导，避免见面说的尴尬，而且她可以有一晚上消化的时间。
我知道她会留我，就想了一个要回老家的个人原因（其实是因为工资和工作量不成正比），避免后续提到加工资之类的事情留我扯皮，然后直接发了电子版辞职信，并且提前说好顶多再干一个月，同时将电子版辞职信转给人事说明情况，最好还可以打印书面的标上时间签个字之后给领导和人事。

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然后领导留我了，我觉得加的工资不够诚意，加上在杭州老是和男朋友吵架就毅然决然一定要回宁波，还是以个人原因的借口委婉拒绝，然后就是静静等待一个月时间结束，找人事办理离职手续。
【分享微信和领导说辞职的经验年底怎么发微信说要辞职】其实离职的时候没必要以极端的方式，一般公司也不会为难你，真的为难你的公司就走劳动仲裁吧，怎么着也会放人的。当然在交涉离职事务的时候态度不卑不亢就行了，等待离职的时候我再也不会忍气吞声，中途一次发工资想不发加班费的时候就和人事硬刚了，最终胜利了。