怎么界定被迫离职
文章插图
【怎么界定被迫离职】职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书，这就是被迫辞职 。
【法律依据】
《劳动合同法》
第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。
推荐阅读
- 家里的花生虫子了怎么办 家里的花生虫了怎么办
- 少年三国志零特权怎么玩 少三零特权玩法介绍
- BIOS怎么设置中文
- 跆拳道名字的由来跆拳道名字是怎么来的
- kakaotalk怎么注册账号
- 杀好的鲍鱼隔夜保存 杀好的鲍鱼隔夜怎么保存
- 少年三国志零治所怎么玩 少三零治所玩法攻略
- 鬼谷八荒怎么炼丹
- 笔记本电脑键盘不灵敏怎么办 笔记本电脑键盘不灵敏的维护与解决方法
- 美少女万华镜5游戏全路线介绍 美少女万华镜5游戏路线怎么走