文章插图
1、公司缴纳工伤保险：
借：应付职工薪酬——工伤保险
贷：银行存款
2、计提工伤保险：
【公司缴纳工伤保险如何记账】借：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——工伤保险
3、结转本年利润：
借：本年利润
贷：管理费用——工伤保险（根据费用所属部门计入相关科目）
公司计提然后缴纳工伤保险，应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”等相关二级科目核算 。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬 。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用 。
以上便是公司缴纳工伤保险如何记账的相关内容 。
推荐阅读
- 公司债权纠纷对法人有什么影响
- 如何召开股东大会
- 广告公司开具广告费如何做记账凭证
- 公司业务员的奖金分成怎么记账
- 商贸公司运费怎么做账
- 广州的五险一金缴纳比例是多少？由各单位根据实际情况确定
- 私募公司债发行条件是什么？需要的一起来看看吧
- 更换物业公司了之前的物业费还用补交吗
- 保险公司汽车折旧怎么计算
- 房产税缴纳时间