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1、企业收到生育津贴后报销，生育津贴小于产假工资时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工资
冲回计提的工资时：
借：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）（红字）
贷：应付职工薪酬——工资（红字）
2、企业收到生育津贴后报销，生育津贴大于产假工资时：
借：银行存款
贷：应付职工薪酬——工资
其他应付款——生育津贴
计提工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：管理费用（根据费用所属部门计入对应科目）
支付生育保险津贴时：
借：其他应付款——生育津贴
贷：银行存款
公司收到生育津贴后报销，应当通过“应付职工薪酬”、“管理费用”、“其他应付款”相关二级科目进行核算 。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿 。
【员工报销生育保险怎么记账】以上便是员工报销生育保险怎么记账的相关内容 。
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