2021春节加班工资怎么算？在岗7日可领17日加班费是真的吗？
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临近2021春节各地疫情零星出现 ， 北京人设发布春节加班的工资规定 ， 分为三种工时来计算 ， 最多在岗7日可领17日加班费 ， 这对于春节在岗的员工是好消息 ， 春节加班工资怎么算？下面带来全面介绍 。
2021春节加班工资怎么算？春节期间 ， 用人单位可以通过集体协商等方式 ， 妥善安排好包括外来务工人员等职工群众的工作和休息时间 ， 并应当依法足额支付工资 。对于用人单位安排职工在春节和休息日加班的 ， 要依法支付加班工资或者根据职工意愿安排补休 。
其中 ， 今年春节7天假期(2月11日至2月17日) ， 2月12日、13日、14日为法定节假日 ， 2月11日、15日、16日、17日为调休的休息日 。根据《北京市工资支付规定》 ， 实行标准工时的用人单位 ， 安排劳动者在法定节假日和休息日加班 ， 支付的加班工资是不同的 。在法定节假日加班的 ， 用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付加班工资 ， 不能用调休或者补休来替代 。在休息日加班的 ， 用人单位应该先安排同等时间的补休 ， 不能安排补休的 ， 按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资 。需要注意的是 ， 不管是300%还是200%的加班工资 ， 都是用人单位在支付劳动者月工资之后 ， 再另外支付的 。
三种工时制度的加班工资计算
计算公式：
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
(21.75天为平均每月计薪天数)
在岗7日可领17日加班费是真的吗？2021年春节放假的时间是从2月11日到2月17日 ， 这一点跟往年没有什么变化 ， 总共7天假期 。而其中12日、13日和14日 ， 这三天是国家法定的春节节假日 。
根据我们现在的法律规定 ， 在法定节假日要支付三倍工资 。那么三天乘以三倍就是9天工资 ， 另外在11日、15日、16日和17日 ， 是为了凑成春节7天假期而进行调休的休息日 。
按照规定 ， 休息日加班要优先进行补休 ， 但是如果不能补休的话 ， 需要支付两倍的工资 。所以这4天加起来支付两倍工资 ， 总共就是8天 。再加上前面的9天 ， 正好是17日的加班费 。这就是春节7天上班 ， 能够获取17日加班费这个说法的由来 。
对此有些网友觉得很赞 ， 有些人表示怀疑：
热评：
1、不是今年 ， 之前理论上不也是17天吗……前三天3倍算9日工资 ， 后四天2倍算8日工资……总共17日加班费 。
2、能不能给留京过年的补一个回家小长假 ， 疫情控制住的时候 ， 政府出面让企业实行?
3、这是在倡导春节不休息?!别到时候家回不去、假没休上、钱还领不到 。
4、把公司老板想的太理想了 ， 恨不能少发一分钱
【2021春节加班工资怎么算？在岗7日可领17日加班费是真的吗？】5、真想把人留住 。就早点放假 ， 让人准备过年的东西
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