探索个人技能的方法有哪些
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探索个人技能的方法有实践、交际、观察、语言、工作等 。
1、实践：可以结合自己的实际去进行实践，判断自己有哪些技能、能做什么，一一去进行实践操作 。
2、交际：可以通过交际的方式找到自己的价值和技能所在，实现和别人差异化，以优势互补的方式进行能力探索 。
3、观察：可以采用观察生活的方式，用双眼去看到自己的长处，发现自己的价值，给自己树立信心，让自己可以勇往直前 。
4、语言：可以采用语言的方式去探索，特别是从别人的语言中去发现自己的技能，旁观者清，当局者迷，你是当事人，你不清楚自己很正常，你周围的那些人却是把你看得清清楚楚 。
5、工作：可以让自己认真的工作，通过工作实现人生价值，发挥自己的长处和技能，让自己变得开心快乐 。
怎样提高自己的专业技能第一，要有扎实的专业理论基础 。理论来源于实践，也能指导实践 。没有理论的实践是盲目的实践 。第二，要勤动手多实践 。实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。问题唯有自己亲自处理了，印象才会深刻，下次处理同样问题时才不致盲目，处理速度才会加快 。处理问题的经验也是在亲自动手实践中来 。第三，要熟悉生产工艺、现场设备和程序图纸 。唯有了解生产工艺，熟悉现场设备，弄懂程序图纸，才会减少判断事故和处理事故的时间 。弄懂了PLC程序控制的原理，有助于更好地了解生产工艺，对照工程设计图纸，也能更快地找到现场相应的设备 。多在现场点巡检，多处理问题，这也是熟悉现场设备有效的途径 。第四，要勤学好问，多向师傅请教 。对于不懂的问题要有打破砂锅问到底的精神，弄懂为止 。师傅们工作时间长，经验丰富，有很多值得我们学习的地方 。对于师傅讲过的东西，要熟记于心，领会贯通，并用于自己的行动之中 。肯钻研，凡事多问一个为什么，然后一个个去解决这些疑问 。在逐渐解决疑问的过程中，你会发现你也在逐渐的进步和成熟 。第五，要学会总结经验和教训 。每次处理完事故之后，要进行总结，哪里做得不好，哪里做得好，做得不好的，下次吸取教训，做得好的，继续发扬 。经历是个好东西，它使人进步和成熟，吃一堑，长一智，一次做得不好，第二次就应该尽量做好 。天生我才必有用，功夫不负有心人 。只要付出过，努力过，总会有所收获 。学好本领，提高技能，为一炼钢献出自己的一份力量 。自我探索包括哪几个方面智慧树1、性格探索一个人对现实的稳定的态度，以及与这种态度相应的，习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征 。2、兴趣探索
人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向，它是以认识和探索外界事物的需要为基础的，是推动人认识事物、探索真理的重要动机 。
3、技能探索
个体运用已有的知识经验，通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式 。
4、价值观探索
基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用 。
自我探索的方法：
1、橱窗分析法
根据“自己知道一不知道”和“别人知道一不知道”两个维度，我们可将职业自我分成四个橱窗，即公开我、隐私我、背脊我和潜在我 。
2、经验法
经验法是指在人际交往中或依据过去活动成果由他人或本人对自己主观的分析和评价 。自我探索的主要内容包括自我探索的主要内容
自我探索，就是借助先进的职业发展理论，使用比较成熟的职业测评和非正式评估工具，对自己的职业兴趣、性格特点、职业价值观以及职业技能等进行全方位的、深层次的量化评价和分析 。
更科学地、全面地认识自己，了解自己最看重的是什么，自己最喜欢的是什么，自己最擅长的职业技能又是什么 。进而清晰地确定自己喜欢且又适合自己的职业发展目标和方向 。
自我探索的五种方法:
1、归纳法(适合理性的人)
常用的活动是“成就感9宫格”，活动过程很简单，就是找一张白纸，分成3*3的9个部分，在里面画出自己最有成就感的9件事，其实，这就是“成就事件梳理”的一种方法 。
为什么很多活动都非常强调成就事件呢?因为只有成就事件才能让人格发挥到极致，价值观被特别好的得到满足，信念被证明是正确的，技能被恰好的用到，状态也极其的好，而且，还换回了世界的资源 。想一想就觉得兴奋，这对于一个人来说，是一种多么“通畅”又“爽快”的方式啊!
如果，你说你从一个故事中找不到自己的价值观，那么9个故事呢?他们就像通向秘境的密码锁，每个故事提供一点点线索，9个线索加起来，也是一次价值观探索的成功体验 。你会问自己:嗨!为什么是你把这件事做成的?
别人做这个的时候，可能会很焦虑，你为什么状态这么好啊?为什么做这件事情会让你这么有成就感，而不是其他的事情呢?你为什么用这样的方式处理问题，而不是那样的方式呢?一个个问题的回答，指引着你，一步步找到自己的价值观，这就是“归纳法” 。
2、试错法(适合生命力强悍的人)
每个阶段都会不断自我尝试，自我反思，每个阶段都会写自我总结，总结这个阶段我哪些做得好，哪些做的不好，是不是有一个更好的自我出现 。比如，我已经在小城市里过上了事业单位生活，可是我感觉不到幸福，于是我不断反思，最终才能感受到我可能还是不适合规律生活，我是追求自由的人 。
但“试错法”适合生命力特别顽强的人，大部分人会在各种错误中磨平性子，或者以错为对走下去 。敢于承认自己错了，并且勇敢纠错的人，毕竟是少数 。
3、梦想法(适合总有怦然心动梦想的人)
一定有那么一件事，让你狂热的追求，不是感兴趣，而是狂热，那么，这件事背后一定是你的价值观在现实生活中的投影 。你的价值观就像个手电筒，不断按照它喜欢的方式往前照射，而现实生活中，有具象东西出来的时候，手电筒就会在这件事情上产生一个光斑，这就是你的梦想 。
所以，当你仔细盯着梦想的时候，你就知道你内心哪个部分被点亮，那时候你就能找到自己真实的自我 。当然，从小到大各阶段不同，投射镜像不一样，但内心方向一般是一致的 。
4、对比法(适合持续冷静看待自己的人)
你可以每隔一段时间，反思一下，去年我做过的事，那些事是让我最开心的?后面藏着的就是你的价值观;有哪些事是我做的最好的?后面藏着的就是你的优势和天赋 。
不断把事和事作对比，人和人作对比，在业内排在前三的，是我的什么能力，我觉得，我的写作、讲课、讲故事的能力，都能排在前三，所以，我在写作团坚持写作，我好好研发课程，争取做精品课的申报，但是我不会考博，这就是对比出来的 。
5、感知法(适合特别安静的人)
它不是渐进式的，不是理性的，不是鸡血式的，是突然的感悟，适合很安静的人 。
扩展资料：
自我探索的注意事项:
1、要开眼界 。
向内探索很难，所以要不断大开眼界，要不断向外看，听到看到越来越多的人，才能知道自己想成为什么样的人 。
比如，我希望成为古典那样的人，是因为我恰巧遇到了他，而不是别人，或许还有很多生涯领域的大牛，与其自己瞎琢磨，不如更多的去遇到更多想成为的人，你的内在价值观会投射在某个人的身上，你会更确切的知道你是否想成为他那样的人 。
2、要多体验 。
自我探索是永远不可能通过量表来完成的 。必须通过体验来践行，能力需要体验来提升，信念需要体验来践行，价值观更需要体验来确信，人格只是告诉你个程度，但没有任何的测量量表告诉你
3、要内外往复 。
有一段时间，你可能明确了你想做的事情，你会盘点自己的能力、信念、价值观……缺哪里，然后你再去行动和补充，这就是人生间歇性的迷茫的原因 。
4、要持续的做 。
原有的信念、技能、知识已经不能支持你原来的人生的追求了，所以需要你不断升级，自我探索本身就是不断跟外面世界碰撞和进化的过程 。但是初心不变，你却有了娴熟的技巧 。这就是让梦想落地的过程 。【怎样提高自己的专业技能，探索个人技能的方法有哪些】
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