hr会详细看离职证明吗
按照正常HR会详细看离职证明的，主要看离职证明上的离职原因、离职日期和前一家单位的工作时长 。
保险上可以查出在职情况，即便入职之后，被公司查出有虚假的情况，公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条“合同无效情形：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，到时公司解除劳动合同，也是得不偿失 。
建议还是提供上家公司的离职证明 。
法律依据：
《劳动问合同法》第二十六条规定：
【hr会详细看离职证明吗】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 。
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 。
（三）违反法律、答行政法规强制性规定的 。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 。
推荐阅读
- 离职需要注意哪些问题
- 教你如何解决精神离职
- 离职证明必须要原件吗
- 离职老板不让走怎么说
- 钉钉上离职申请在哪里
- 不足一个月离职工资怎么算
- 辞职后社保断了怎么办
- 公司不签劳动合同离职怎么赔偿
- 擅自离职是什么意思有什么后果吗
- 离职社保怎么处理断了怎么续交