哪些情况属于事实劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
【法律依据】
【哪些情况属于事实劳动关系】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
推荐阅读
- cpa是属于财务会计吗
- 凉拌薄荷叶的做法大全 凉拌薄荷叶的做法有哪些
- 弟控动漫有哪些
- 命运2Beta测试版已知职业有哪些？命运2Beta测试版职业分享
- 婴儿黄花鱼的做法大全 婴儿黄花鱼的做法有哪些
- 宁晋县属于哪个市
- 告别时给对方留言的极具温柔文案 告别时给对方留言的温柔句子有哪些
- 开化有哪些镇
- 购买新房有哪些步骤
- 诸葛亮为什么不属于三国时期