劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些
劳动仲裁的主要仲裁请求有：
一、确认劳动关系；
二、解除、终止合同经济补偿金；
三、违法解除劳动关系赔偿金；
四、支付拖欠劳动报酬；
五、支付延长工作时间、休息日、法定节假日加班费；
六、应休未休年假工资；
七、支付防暑降温费；
八、支付冬季采暖补贴；
九、办理档案和社会报险转移手续 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
【劳动仲裁的主要仲裁请求有哪些】(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议 。
推荐阅读
- 了解生命的形式有哪些
- 郑人逃暑的拙体现在哪
- 冰镇西红柿花样做法，冰冻西红柿的几种做法
- 兄弟情深的谚语
- 二本的研究生有出路吗
- 君子兰之油匠的形态特征
- 斗罗大陆菊斗罗和鬼斗罗怎么死的
- 明代郑和下西洋的起锚地是哪里
- 好听的字男 男生好听的字有哪些
- 肥水不流外人田的下半句是什么