公司开除员工需要什么手续
《劳动合同法》第三十九条规定 ， 劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的 。
【公司开除员工需要什么手续】公司要想开除员工 ， 需要符合上述六个条件里的至少一项 ， 并且单位应该出具书面的解除劳动合同通知书 ， 并办理退工退档等相关手续 。
推荐阅读
- 有工伤的被辞退的公司怎么赔偿
- 新员工入职后多久签劳动合同
- 母公司上市子公司算上市公司吗
- 钉钉怎么查看自己的考勤记录
- 公司货款怎么起诉
- 湖南常宁市有哪些物流公司
- 7pro是什么手机
- 空调开除湿与温度开的高低有关吗
- 个人公司怎么交税
- 员工办社保要交的材料有哪些