试用期离职要赔偿单位吗
【试用期离职要赔偿单位吗】试用期离职不需要赔偿单位 ， 不过如果是在职期间给用人单位造成损失的 ， 用人单位可以要求赔偿 。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 ， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十七条 ， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。
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