入职不满一个月工资怎么算


不满一个月工资按实际出勤天数计算 。工资 , 即员工的薪资 , 是固定工作关系里的员工所得的薪酬 。
【入职不满一个月工资怎么算】工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定 , 以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算 。在中国 , 由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用 。在政治经济学中 , 工资本质上是劳动力的价值或价格 。工资是生产成本的重要部分 。法定最少数额的工资叫最低工资 , 工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分 。在政治经济学中 , 资本本质上是劳动力的价值或价格 。

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