如何成为酒店试睡员，酒店试睡员要考证吗( 四 )
入职门槛
年满18周岁 ， 性别不限 。 酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力 ， 思维要缜密 ， 思考要周全 ， 文字功底扎实 ， 热爱旅游、乐于分享所见所闻 ， 勇于冒险尝试新事物 。
工作要细致 ， 要从顾客的角度去审视、发现问题 ， 与酒店、客栈经营者沟通 ， 解决问题 。 要常上网联系酒店、客栈 ， 工作不固定 。 待遇方面根据行业现有标准执行 。
扩展资料：
工作内容
试睡员的工作看似简单 ， 但也要花费大量的时间和精力 。 她们首先要发掘新的酒店 ， 最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店 ， 一找就是十几个小时 ， 而走访的时候也必定花费一定的人力和财力 ， 这些都是需要细致和耐心 。 酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验 ， 商务出差和旅游是他们主要的体验导向 。
不仅试睡前需要做大量准备工作 ， 还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微 ， 用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验 。
在进入酒店前 ， 关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后 ， 关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找 。 有意思的是 ， 酒店大堂的气味也要记录 ， 因为好的星级酒店都会喷洒香水 ， 不同酒店的味道不一样 ， 高端商务人士非常看重这个 。
酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后 ， 就要用手机进行拍摄 ， 洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目 ， 这些信息都要在视频里反映出来 ， 而图文并茂的方式最受大众喜欢 。
一般来说 ， 上传了视频后 ， 还要写一篇日志 ， 描写更多可能用视频无法呈现的细节 ， 比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等 。
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