做事慢的人如何变快,新工作上手慢被辞退


如何让一个做事慢的人速度变快点 我做事也一直很慢 , 不过和你有点不同 , 我不是提不起精神 , 而是太注重细节 , 太想把事情弄得完美些 , 所以总是要慢 , 其实这样很吃亏的 。 领导也看着不爽 , 觉得你老是在默默唧唧的 。
我现在在努力在改变自己 , 有位前辈和我说了这样一个道理 , 当你做一件事情 , 60分就算做好了 , 那么我们努力去做个70~80分就可以了 , 速度快也不会累 , 当然如果你做100分也可以 , 但是这些时间和精力不如去做下一件事来得更有效益 , 因为那样的话你就是在满足要求的前提下完成了两件事哦 。
我觉得这个例子很有道理 , 希望你也觉得有帮助 。
如何让一个做事慢的人速度变快点? 给自己定个做事情的时间表 。 对于每件事烦琐和容易 。 合理安排时间 。 做到心中有数 。
做事情慢的人怎么改变? 做事除了讲究方法 , 其余的就是用时间去磨练了 。 在一个行业能够坚持十万个小时 , 你就是专家 。
反应慢是不是干活就慢?怎样让一个人干活动作变得快?因为他真的很慢! 建立工作列表
随时记下要做的工作 , 所有事情一目了然 。 注意:

区分轻重缓急 , 先做重要的事情 , 注重效率更注重效果 。
设置并重视完成期限 , 就像对自己的承诺 。
具体明确 , 如果太大就分解成简单的工作 。
这一方法比较容易 , 大多数人都可以使用 。

作用:

既减少记忆 , 又避免遗忘 。
能快速着手工作 。
有效利用琐碎时间 。

利用日程安排
当工作列表上的工作很多 , 让你感到烦乱的时候 , 就要考虑使用日程安排了 。

日程安排与工作列表的不同在于 , 工作列表只是说明要做什么 , 而日程还确定了按什么顺序去做 , 什么时间去做 。 养成制定日程的习惯有些难度 。 我们可以:

先从时间已确定的事务开始 , 例如会议、会面等 。
逐渐培养日程安排能力 , 根据个人习惯 , 将事务安排在合适的时间 。
不要安排得太满 , 留下必要的缓冲时间 。
相似的工作在一起 , 尽量减少角色的变化 。
特别要养成习惯 , 随时利用琐碎时间做一些琐碎的小事 。
如何让一个做事慢的人提高速度? 不是做了多少工作 , 而是工作做出了多少成效!能够做事情的人很多 , 能够把事情做好做出高效率的人很少!百分之二十的人完成了百分之八十的绩效 , 百分之八十的人完成了百分之二十的绩效!不是有多少人的团队 , 而是产生了多少的绩效!一个二十个人的营销团队 , 一个月做了十五万的业绩 , 一个二个人的营销团队一个月做了五十万的业绩!请问是两个人的战斗力强还是二十人的战斗力强!
在工厂做事慢的人如何变快 他反应慢并不代表他干活也慢 , 一个人的反应便是跟她的气质有关 , 想要改变它基本上是很困难 , 但也不是不可能改变
做事慢怎样变快? 既然你都不接受别人意见了 , 那就不可能改变呀 , 因为你不觉得有什么不好 , 主观上也不想变动 , 那还问啥呢 , 你觉得你这样生活也挺好 , 那就这样呗
我是个女生 , 但是做事很慢 , 如何变快 一个人生活一段时间 , 然后和动作快的同学同事相处 , 被不停的催促 , 忙得焦头烂额 , 久而久之就会发现自己麻利勤快了很多 。
做事比较慢 , 怎么才能快点呢? 想做快一点 , 那就看你有没有用心去做这件事情 , 若是你用心去做肯定会快点 , 还有平时应多锻炼自己 , 注意时间 , 要做事就一气呵成 , 不要断断续续 , 久而久之你就会觉得自己做事速度会变快的 。 你试试看吧

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