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离职怎么说，说辞职怎么说

小知识


要辞职， 该怎么说？ 老板对自己很好， 但是感觉这个工作不适合我， 如何开口辞职呢？这年头有人找不到工作发愁， 有人嫌弃工作不合适自己郁闷 。 我只能说每个人的资源与优势不同， 要根据自己的实际情况去看待这件事 。
你有资本去任性吗？
如果有， 你可以去辞职， 找一份合适自己的工作 。 至于如何开口， 我个人觉得这种事情还是要干脆利落！如果你确定要辞职， 拖拖拉拉委婉难言， 只会让领导厌烦或者难看， 与其两个人都不舒服， 不如干脆利落 。 （在社会上打拼这些年， 我越发觉得越简单越舒服， 打定主意就干脆利落些， 别尴尬了别人又尴尬了自己……）

如果你近况堪忧， 没啥积蓄 。 我建议你在想好找啥工作之前， 还是在原公司待着吧 。 毕竟一份稳定的工作定时发放的工资， 是生存之本 。 成年人的世界， 根本没资格说辞职就辞职， 希望你不是等米下锅的人家……
其实现在大部分人的工作都没有想象中那么美好顺利 。 无非就是你羡慕我， 我羡慕他 。 有的人羡慕铁饭碗朝九晚五有长假， 有的人却觉得这是浪费青春 。 所以说， 工作这种事情， 每个人的看法实在难以统一 。
更何况， 就现在的大学生就业方向来说， 真正专业对口的寥寥无几 。 无奈的太多， 莫说一个不合适自己的工作， 找不找得到工作都还两说 。 总不能真去端盘子吧？
再者说， 何为一份适合自己的工作？梦想的工作方向？还是专业对口的？
【离职怎么说，说辞职怎么说】有人说找工作不是必选项， 不过是图个碎银几两 。 照这么说， 你去追寻梦想吧， 工作是物质的， 是为了养家糊口罢了！（讲到这里， 我想起个很有意思的事情 。 一个大好青年到处旅游， 邻居街坊说你咋不正经找个工作这么不务正业？青年说我不缺钱， 干嘛天天月月年年守在一处忙碌？）
很现实， 但每个人做选择都没有参考!

辞职怎么说 提离职的方法：
第一， 需要找一个合适的时机， 其实， 并不是随时提离职都可以 。 切忌在公司最近比较忙， 老板比较烦躁的时候跟他提离职 。 最好能够找一个老板心情比较好， 比较闲暇的时间跟他谈 。 比如在下班后等所有同事都离开后当面向老板提出辞职， 真诚地谈谈你的苦衷 。
第二， 口头告知以后， 要提交辞职信， 辞职信可以有情感表达， 但切忌情绪化 。 辞职信写得要专业， 在信中明确表明你的离职原因与具体离职时间 。 最好能做到， 晓之以理， 动之以情 。 千万不要直接来一句， “我觉得工资很低， 所以不想干了 。 ”
第三， 辞职理由， 紧扣个人发展和或者一些不得已的理由 。 想要老板更容易接受你的辞职请求， 那么你的辞职理由一定要能够打动他 。 干的不爽、钱太少， 发展空间小……这些理由一说出来似乎在贬低公司 。
注意：
劳动者提出解除劳动合同， 应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。 劳动者在试用期内主动提出解除劳动合同， 要提前三日通知用人单位 。
法律依据：根据《劳动合同法》第三十七条， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同 。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 可以解除劳动合同 。
扩展资料：
离职手续办理：
1、如果劳动合同还没到期的话， 需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》， 待部门领导签署意见后报人力资源部 。
2、由人力资源部逐级报请， 经总经理、董事长批准后， 人力资源部通知部门领导安排工作交接 。

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