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怎样求人办事容易成功，求人办事塞红包技巧

小知识


求人办事怎样能成功？ 求人办事是一项具有很多技巧的事儿 ， 如果找人办事的时候直来直去 ， 你办事的结果往往是不会顺利的 ， 所以求人办事的时候一定要掌握下面这四个方法 ， 否则的话你永远不能成功 。
【1】绕弯子可将难办之事变得简单——所谓的绕弯子 ， 就是在求人办事的时候 ， 如果你直接求办事的这个人 ， 可能事情会变得很麻烦 ， 如果你绕一个弯子 ， 先让熟人给你打个招呼 ， 或者是提前做一些准备工作 ， 比如想和人家建立起关系 ， 给别人一些好处等等 ， 这样就会让事情办得更加顺利 。 特别是去找那些有权有势的人办事 ， 更应该采取这种绕弯子的方式 ， 而不是直来直去的方式 ， 如果你用直来直去的方式 ， 人家直接拒绝你的时候 ， 你下一步怎么办呢？事情就变得很麻烦 ， 绕一个弯子 ， 就有缓冲的余地 ， 就会让很多难办的事情变得相对简单和容易 。


【2】自己心里明白 ， 还要把事说明白——大家觉得这本不是一个事情 ， 但是在小编看来 ， 很多事情坏就坏在这一方面 ， 自己心里面对事情清清楚楚 ， 但是 ， 就是给所求的人说不清 ， 所以在求人办事之前一定要做一次模拟演练 ， 自己先给别人把事情讲一遍 ， 看看别人能不能听清楚 ， 自己能不能给他说明白 ， 讲清楚 ， 这也算求人办事之前的一项重要准备工作吧 ， 别见了人家的面之后 ， 人家问你要办什么事情 ， 你说了半天支支吾吾 ， 根本说不清 ， 你要办的事是什么样的事情 ， 这个事情的来龙去脉又是怎么回事 ， 这样就会让你办事的时候陷入到很被动的状态 。


【3】求人先谈利 ， 利不受 ， 莫求人——除非是一些老掉牙的事情 ， 比如说你找别人办了很多回 。 已经形成了一种惯例 ， 除去这些事情之外 ， 凡是新求人办的事情 ， 一定要把利他在前面 ， 也就是人家给你办这件事情 ， 人家能得到什么好处？不管人家要求还是不要求 ， 都要把这个事情说明白 ， 哪怕是告诉人家这个事情办成之后 ， 咱有情后补 ， 你说吃饭也行 ， 搞一点礼品也行 ， 总之在求人办事之前 ， 一定要把利益说清楚 ， 如果说不清这个 ， 你办事顺利的可能性就很小 。


【4】事后要追踪 ， 直到关系变人情——很多人在事情办的不顺利之后 ， 就没有了下文 ， 不知道后续怎么办呢？其实在小编看来很简单 ， 这个事情在求人之后没有办成 ， 一定不要把这个关系给断掉了 ， 要把人家当作朋友一样相处 ， 在你来我往的交往过程当中 ， 有陌生人变成熟人 ， 有熟人变成朋友 ， 有朋友 ， 变成有感情的关系 ， 在这种交往的过程当中 ， 很多事情自然就办成了 ， 所以往往你越是急于求成 ， 往往事情越办不成 ， 有些事情必须做前期的铺垫和后续的长期跟踪 ， 学会通过办事情 ， 建立自己不同人脉的关系 ， 才会让自己的路越走越顺畅 。


如何提高求人办事成功率（转贴） 一、大打情感牌
就是在求人办事过程中运用情感的力量 ， 以情感人 ， 激发他人的恻隐之心和其他正面情感心理 ， 从而赢得他人的帮助 。 人都是有感情的动物 ， 当一个人被情感的力量感化之时 ， 他就会主动地去帮助他人 。
二、求人办事 ， 攻心为上
攻心为上是一条最重要、最关键的谋略 ， 用到求人办事上 ， 是指：不仅需要准确了解对方的内心世界 ， 而且还要在此基础上 ， 进一步征服对方的心 ， 使对方打心里信任自己 ， 甘心情愿为自己办事 。
三、请将不如激将
在求人办事上 ， 激将法是指了解所求之人的心理世界和情感世界的变化 ， 了解对方好恶和是非标准 ， 根据其社会平衡关系 ， 机动灵活地激发对方产生某种情感倾向和心理倾向 ， 然后促使对方按照这种倾向做出有利于自己的决策并付诸行为 。

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