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汽车知识|卖车销售员收入如何，买车的人工资高吗

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请问汽车销售行业收入怎么样 汽车4S店销售顾问月工资方案设计有千万种， 核心思想：多劳多得， 优胜劣汰 。 试用期1-3个月不等， 并且试用期内一般没有提成， 转正后才有提成 。 提成一般按当月实际交车（不是订单）进行计算， 提成有多种， 比如实销数量、溢价提成、个贷按揭提成、精品提成、保险提成等， 1台车提成200-3000元不等 。 好卖的车提成少， 比如有五菱4S店一台车提成200元；难卖车的车提成高， 比如有传闻林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的 。 曾经见过一个最牛的销售员当月交车19台， 月薪3.1万 。 但更多是屌丝销售员， 月均销售2-5太， 一年平均月工资3000-6000元左右， 也就是打份工而已 。
以下销售顾问工资方案供参考 。
销售顾问月工资= 底薪1000+绩效工资800*KPI+提成+其它奖罚+工龄工资 。 具体提成方案分车辆台阶提成、车险提成、精品提成、车贷提成 。
1.具体车型提成如表（台阶为销售价格对应提成， 每月参考销售价格报表）：
2.以上提成作为整体导向， 如有库存较大、自有车、工厂政策调整、急需消化库存等则单独做政策；
3.保险提成：满足销售价台阶三价格以上的， 商业险按100元/台提成；
4.精品提成：按销售精品毛利的25%计提成；不达台阶三无精品销售提成；
5.销售给保有客户的精品正常提成（保有客户指已开销售发票的客户）；
5.大客户提成：提成一单一议；
6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）统一按350元/台给予提成， GPS提成150元， 汽车厂家金融高额方案提成500元；厂家金融免息方案提成（经销商不贴息）200元， 如需经销商贴息， 则无提成；
7. 其他奖励或新增车型：单独出具方案；
8.月度绩效KPI， 根据每月工作重点设置2-3项目， 如试乘试驾率、邀约到店率、潜客登记率、培训合格率等 。
在上海， 做汽车销售员， 收入怎么样？ 做汽车销售是一个很好的选择， 收入是根据自己的销售业绩来决定的， 一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资， 一般是1500元 。 卖的车越多， 工资越高 。 现在买车的客户都在店里直接买保险， 汽车销售卖保险也能赚一笔提成， 每个月都能卖掉几辆汽车的话， 月收入轻松上万 。
做汽车销售压力比较大， 现在国内各大的4s汽车店非常的多， 虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多， 市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大， 不仅是一家店里的面的同事竞争， 同行业的竞争压力也是非常的大 。
【汽车知识|卖车销售员收入如何，买车的人工资高吗】汽车销售行业， 流动性大， 无论你能力强弱， 流动都是必然， 极少有人在一个店干超过五年， 所以稳定和我们没有关系， 上面领导经常换， 下面员工当然也是流动频繁了 。
汽车销售的发展前景：
汽车销售员的职业发展从销售顾问， 积累一定的经验和能力后， 升为展厅主管、销售经理、总经理， 这是最常见的晋升方式和渠道， 需要多年的积极和不断的学习提升， 同时也需要机遇 。
另一个方向积极到一定经验和资源后， 从事周边行业工作， 例如汽车金融、二手车等 。 也可能自己当老板， 开个汽贸店， 汽车美容修理厂之类的 。 另外还有一种跨行业的， 虽然不属于职业内发展， 但也是一个选择 。

汽车销售顾问工作待遇如何？ 前几年汽车销售工资很高， 这几年差一些， 汽车基本饱和， 相对汽车销售会差一点 。
汽车销售员工作　工资待遇如何 汽车销售薪资主要是提成， 不能只靠底薪 。

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