国企试用期多久,为什么央企试用期一年( 二 )


正规公司试用期是多久?用人单位试用期过长该怎么办?你好, 发工资的 。 现在隐形福利比较多 。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的, 不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。 劳动合同仅约定试用期的, 试用期不成立, 该期限为劳动合同期限 。
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一般企业的试用期为多长时间劳动合同法规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月 。 并且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。 国企更应该是遵守国家规定的《劳动合同法》的典范, 所以并没有上述说 。

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