工地受伤如何跟老板谈,工地受伤怎么和老板谈私了( 二 )


第三个方面;如果确定是劳动关系发生的工伤
1)如果劳动者是和劳务公司(或者其他公司)形成的劳动关系,无论是否签订劳动合同,但已经形成了事实劳动关系;
2)按照《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;只要符合以上三个工伤界定的要素,那就是工伤;
3)在实际操作中,完全走完一个劳动争议纠纷的程序可能要花费一两年,这对作为处于弱势地位的劳动者来说拖不起 。 所以,劳动者在遭遇工伤时,可以先主动与用人单位进行协商处理 。
4)如果双方协商不成,劳动者必须在发生工伤起的一年内向当地劳动部门申请工伤鉴定和伤残等级鉴定;
5)然后劳动者持相关鉴定证明和病例证明以及其他材料到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,由其作出裁决 。 如果劳动者对仲裁裁决结果不服的,则必须在收到仲裁裁决书的次日起十五日内向人民法院提起诉讼 。
工伤后怎么和老板谈赔偿 1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。 同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定 。 工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼 。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定 。 拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇 。 如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付 。 用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇 。
亲兄弟在工地受伤该如何跟老板沟通? 查事故发生地居民收入,参考如下法条主张老板承担赔偿责任 。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿 。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿 。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用 。

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