和下属建立起相互合作、彼此信任的关系( 二 )
不能只安排任务 ， 而不去设置任务检查节点 ， 或者有检查节点 ， 但没有奖惩制度 ， 或者奖惩制度执行不严格 。 好的和坏的都一样 。
培养人才的方式有成千上万种 ， 但培养人才的概念基本相同 。 以上这些并非新鲜事 ， 但确实是管理智慧的沉淀 。 一个合格的
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